Praca w hotelarstwie Dodano: 2017-07-25 Odsłony: 189
Nazwa firmy: Magnus Facility Management Sp. z o.o. - Pracuj.pl Magnus Facility Management Sp. z o.o.
Nasza firma ma zaszczyt zarządzać unikalnymi budynkami mieszkalnymi i luksusowymi rezydencjami m.in. Złota 44, Rezydencja Foksal, Rezydencja Maltańska, Centrum Praskie Koneser. Do zespołu obsługującego mieszkańców apartamentowca Złota 44 poszukujemy pracownika na stanowisko: Junior Concierge
Miejsce: mazowieckie / Warszawa
| |
Opis stanowiska: Współpraca z recepcją i zespołem Concierge w obsłudze zleceń gości
Udzielanie informacji o budynku i oferowanych usługach
Nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z mieszkańcami i ich gośćmi
Dbanie o pozytywny wizerunek Złota 44 Wymagania: Łatwość nawiązywania kontaktów i chęć uczenia się
Satysfakcja w obsłudze klientów
Doskonała znajomość języka polskiego i min. dobra angielskiego
Umiejętność pracy w zespole
Nie wymagamy doświadczenia na podobnym stanowisku Oferujemy: Możliwość podwyższania kwalifikacji i awansu na stanowisko Concierge
Ciekawą i rozwijającą pracę w unikalnym budynku i dynamicznym zespole
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Forma kontaktu: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji z CV i listem motywacyjnym. Prosimy o podanie oczekiwanego wynagrodzenia i terminu rozpoczęcia pracy. Aplikacje bez tych informacji nie będą rozpatrywane.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Magnus Facility Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Magnus Facility Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami
Redakcja serwisu Hotelinfo24.pl nie odpowiada za treść wpisów dodanych przez firmy i osoby trzecie. |