Praca w hotelarstwie Dodano: 2017-11-15 Odsłony: 287
Nazwa firmy: Hotel Barczyzna*** - Pracuj.pl Hotel Barczyzna***
Hotel Barczyzna*** – klimatyczne i niezwykłe miejsce, w którym Gości witamy uśmiechem i indywidualnie podchodzimy do ich potrzeb. 27 komfortowych pokoi, restauracja, sale konferencyjne i sala rekreacyjna to dopiero początek. Już wkrótce oddamy do dyspozycji naszych Gości nowe skrzydło z salą klubową i bowlingiem, basen, nowoczesny fitness oraz SPA z szerokim wachlarzem zabiegów kosmetycznych, ale także fizjoterapeutycznych.
W związku z rozszerzeniem działalności poszukujemy osób, które zechcą dołączyć do naszego zespołu oraz wspólnie z nami tworzyć klimat Hotelu Barczyzna, na stanowisku: Ratownik Wodny
Miejsce: wielkopolskie / Barczyzna (pow. wrzesiński)
| |
Opis stanowiska: Zakres obowiązków obejmuje nadzór nad bezpieczeństwem osób korzystających z basenu oraz prace organizacyjne związane z funkcjonowaniem Strefy Wellness. Wymagania: aktualne uprawnienia ratownika WOPR oraz aktualne zaświadczenie o ukończeniu kursu Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy;
umiejętność pracy w zespole;
wysoka kultura osobista;
dobra organizacja czasu pracy Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
atrakcyjne wynagrodzenie;
szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
pracę w miłej atmosferze Forma kontaktu: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HB Sp. z o.o. z siedzibą w Barczyźnie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest HB Sp. z o.o. z siedzibą w Barczyźnie; Barczyzna 12; 62-330 Nekla. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. 
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami
Redakcja serwisu Hotelinfo24.pl nie odpowiada za treść wpisów
dodanych przez firmy i osoby trzecie. |
