Praca w hotelarstwie Dodano: 2016-08-28 Odsłony: 148
Nazwa firmy: LSJ HR GROUP - Pracuj.pl LSJ HR GROUP
Popularne w Wielkiej Brytanii, nadmorskie kurorty wypoczynkowe poszukują osób chętnych do pracy na stanowisku: Pracownik Hotelowy
Miejsce: ZAGRANICA / Wielka Brytania, Minehead (okolice Bristolu)
| |
Opis stanowiska: Spotkanie rekrutacyjne z brytyjskim pracodawcą 17.09.2016 w Warszawie.
Do głównych zadań osób zatrudnionych na stanowisku pracownika hotelowego będzie należało (opcjonalnie - według preferencji kandydata ): obsługa gości w restauracjach i pubach znajdujących się na terenie kurortu, sprzątanie pokoi hotelowych lub też praca na kuchni przy przygotowywaniu posiłków. Wymagania: dobra znajomość języka angielskiego
chęci do pracy oraz pozytywnego nastawienia
start pracy 28.09.2016 Oferujemy: PRACODAWCA OFERUJE:
wynagrodzenie godzinowe : £7.20 dla osób powyżej 25 roku życia , £6.70 dla osób w wieku 21-24 lat
bezpośrednie zatrudnienie na warunkach brytyjskich, bez udziału agencji
zakwaterowanie z dostępem do internetu na terenie ośrodka, koszt jedynie 37 GBP / tygodniowo
możliwość wypracowania nadgodzin w innych działach
możliwość wyjazdu z partnerem/partnerką lub grupą znajomych
darmowy pakiet szkoleń
darmowa pralnia
możliwość nieodpłatnego korzystania z atrakcji zajmujących się na ośrodku Forma kontaktu: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadesłanie CV w j. angielskim za pomocą przycisku APLIKUJ oraz o szybki kontakt telefoniczny w celu zapisania się na rozmowę tel. 91 814 52 56, 91 814 52 57.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o załączenie do CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
LSJ HR Group, nr licencji: 4440
Redakcja serwisu Hotelinfo24.pl nie odpowiada za treść wpisów dodanych przez firmy i osoby trzecie. |