Piątek 26 Kwiecień 2024

redakcja@hotelinfo24.pl | Reklama w serwisie

Strona główna » Praca w hotelarstwie » Kierownik Zmiany - Supervisor Służby Pęter

Praca w hotelarstwie

Dodano: 2017-11-15

Odsłony: 123


Nazwa firmy: DoubleTree by Hilton Hotel & Conference Centre Warsaw - Pracuj.pl

Od kilkudziesięciu lat marka hotelowa DoubleTree by Hilton cieszy się doskonałą reputacją na świecie. Ten sukces zawdzięczamy przede wszystkim naszym Pracownikom, którzy świadczą gościom usługi najwyższej jakości. Jesteśmy dumni z tego, że zatrudniamy ludzi reprezentujących najwyższy poziom, ponieważ doskonale wiemy, że opinia naszej marki jest w ich rękach. Jeśli Twoim celem jest praca w miejscu prestiżowym, w którym troszczymy się nie tylko o gości ale także o Pracowników DOŁĄCZ DO NAS! DoubleTree by Hilton Hotel & Conference Centre Warsaw jedno z największych centrów konferencyjnych sieci Hilton w Europie poszukuje kandydata na stanowisko

Kierownik Zmiany - Supervisor Służby Pęter


Miejsce: mazowieckie / Warszawa



Wymagania:

Czego oczekujemy:

Utrzymania wysokiego standardu czystości w hotelu wg standardów marki DoubleTree by Hilton i sieci Hilton
Utrzymywania wszystkich pokoi hotelowych, części publicznych i zaplecza w nienagannej czystości,
Dokonywania inwentaryzacji bieżących oraz okresowych
Doskonałych umiejętności organizacyjnych, samodzielności i dokładności w działaniu
Współpracy z innymi działami, w szczególności z Recepcją oraz Działem Konferencji
Dbania o dobry wizerunek hotelu i jakość świadczonych usług
Doświadczenia w pracy w hotelu, w tym pracy na stanowisku pokojowej/pokojowego min. 1 rok
Dyspozycyjności
Odporności na stres i umiejętności szybkiego działania i podejmowania decyzji pod presją czasu
Bardzo dobrej znajomości języka polskiego w mowie i w piśmie
Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Mile widziana znajomość programu hotelowego Opera

Oferujemy:

Pracę w profesjonalnym i dynamicznym zespole hotelu wysokiej klasy
Umowę o pracę (pełny etat)
Opiekę medyczną w renomowanej firmie
Możliwość rozwoju zawodowego
Benefity w postaci preferencyjnych stawek w hotelach sieci Hilton na całym świecie

Forma kontaktu:

Prosimy przesyłać CV oraz list motywacyjny poprzez "Aplikuj"

Informujemy, że odpowiemy jedynie na wybrane aplikacje.

Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Polaris Hospitality Enterprises Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Skalnicowej 21 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r Nr 101 poz.926 z póź.zm). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania".




Redakcja serwisu Hotelinfo24.pl nie odpowiada za treść wpisów
dodanych przez firmy i osoby trzecie.

Serwis Hotelinfo24.pl skierowany jest przede wszystkim do osób zawodowo związanych z branżą HORECA oraz planujących karierę w tej branży. Chcąc ułatwić obiektom znalezienie odpowiedniego pracownika, a hotelarzom właściwego dla nich miejsca pracy stworzyliśmy dział Praca w HORECA.

Już teraz całkowicie za darmo możesz publikować dowolną liczbę ofert pracy w naszym serwisie, które dotrą do osób zainteresowanych tą branżą a odwiedzających nasz serwis.

Dzięki licznikowi odsłon możesz oceniać zainteresowanie Twoją ofertą oraz skuteczność dotarcia naszego serwisu do potencjalnych kandydatów.

Pamiętaj! Aby dodawać oferty pracy musisz być zarejestrowanym użytkownikiem. W tym celu zarejestruj się (BEZPŁATNIE) w serwisie wypełniając formularz jako Nowy użytkownik.

Zapraszamy do zamieszczania ofert

Aby dodać lub edytować ofertę pracy wciśnij odpowiedni przycisk poniżej. Jeżeli nie jesteś użytkownikiem serwisu zostaniesz przekierowany do strony z rejestracją

Copyright ©2008-2018 Hotelinfo24.pl - Wszelkie prawa zastrzeżone

O PORTALU | REGULAMIN SERWISU | REKLAMA W PORTALU  | KONTAKT

Ta strona wykorzystuje pliki cookie. Korzystając ze strony wyrażasz zgode na używanie cookie.  Więcej informacji